摘要：
通過培訓和輪訓，打造一支專業性強、結構合理的養老護理員人才隊伍，不斷提升養老護理員職業榮譽感和社會獲得感。

10月13日，華商報記者從省民政廳獲悉：為貫徹落實《陜西省人民政府辦公廳關于推進養老服務發展的實施意見》精神，加快全省養老護理人才隊伍建設，不斷提升養老護理人員職業素養和服務技能，省民政廳、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳聯合制定了《陜西省關于促進養老護理員職業能力提升實施方案》。

方案提出，我省將建立依托各類院校開設養老服務相關專業或相關課程的學歷人才培養機制，開展養老服務人才培訓提升行動和“1+X”證書試點與推廣。5萬名養老護理員培訓任務分年度實施，2020年計劃完成2萬名、2021年完成3萬名護理員的培訓輪訓任務，2021年之后按照相關規定和實際需求組織培訓，到2022年實現所有養老護理員經職業技能培訓后上崗的目標。按照“誰用人、誰認定”原則，由省人社廳、省民政廳指導做好養老護理員職業技能等級考評認定工作。

方案強調，各地要建立薪酬待遇與崗位績效、職業技能水平掛鉤的考核激勵機制；要廣泛開展護理員崗位練兵活動，建立養老護理員職業技能競賽長效機制；對在國家和省級競賽中獲獎人員要給予表彰獎勵。通過培訓和輪訓，打造一支專業性強、結構合理的養老護理員人才隊伍，不斷提升養老護理員職業榮譽感和社會獲得感。

來源：華商網