轉自人民網-人民健康

第二屆(銀川)中西部醫院大會暨新時代背景下全區醫院高質量發展學術研討會，于2022年9月3日-4日，在寧夏銀川召開。

來自寧夏、山西、河南、湖北、新疆等12個省、區、市的醫院協會領導、醫院管理者、國內外醫療信息化專家、學者等齊聚賀蘭山下，站在新的歷史起點，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，全力推進中西部醫院高質量轉型發展。康護之家攜“以患者為中心”的無陪護管理模式，助力中西部醫療機構探索發展新理念，在本次大會亮相。

無陪護≠沒人陪護。所謂“無陪護”，并非無人陪護，而是由經過規范化培訓的醫療護理員，來承擔患者住院期間的生活照護，以此推動病區醫療、護理和生活照護有機結合，實現無家屬陪護或陪而不護�？底o之家相關負責人介紹。

該負責人表示，無陪護創新管理模式改變了“一人住院，全家總動員”的局面。“三分治療，七分護理”，規范化的科學護理，24小時的專業服務，對患者康復更加有利，也能緩解家屬奔波之苦。

康護之家帶領旗下泰心康護，不斷探索無陪護創新管理模式，與泰達國際心血管病醫院、廈門大學附屬心血管病醫院、天津市南開醫院、山西省人民醫院等多家大型醫院共同探索踐行全院推廣“無陪護”管理新模式，并將無陪護模式推廣至全國近千個科室。

隨著發展的步伐，康護之家及旗下企業——泰心康護、中國藍領、和伊康護、鄰丹健康、集智創輝，正積極開展護理標準研究、藍領培訓輸出、養老護理服務、母嬰護理服務、患者護理服務、護理產品研發、基層智慧醫療、精準大數據營銷等多元業務。

康護之家倡導“愛國家，愛自己”，為經濟相對困難的農村務工人員和下崗工人提供專業培訓和就業平臺，讓他們用自己的專業服務幫助病患群體，不僅助力緩解社會就業壓力，更助力解決社會醫療護理難題，這種愛國體現在回饋社會。另一方面，解決家庭經濟困難和照顧病患的同時，一定要愛自己。

與此同時，康護之家還積極為康護行業獻言獻策，包括參與國家基本職業培訓包（指南包 課程包）《健康照護師》、《護理員基本知識與技能》的標準指定、與衛健委合作推動護理員�？苹�培養和標準體系建設，引領行業整體升級；在全國多個省市創新開展無陪護試點；合力打造山西呂梁護工品牌，解決剩余勞動力，是積極配合國家推動精準扶貧及下崗員工再就業政策的接收組織。

康護之家常務副總經理黃海（左二）

康護之家常務副總經理黃海表示，康護之家期待著與更多醫療機構有深入溝通與交流，一起探索新時代下“服務創新”與“人才培養”相結合的醫護支持服務高質量提升。

原文鏈接：

《第二屆中西部醫院大會召開 康護之家攜“無陪護”模式亮相》

https://rmjk.people-health.cn/api3?execution=message&message_id=35451